關(guān)于公開招聘綜合貿(mào)易部業(yè)務(wù)員的通知

根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展需要，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)公開招聘綜合貿(mào)易部業(yè)務(wù)員，具體如下：

一、招聘崗位：綜合貿(mào)易部業(yè)務(wù)員

二、工作職責(zé)及任職要求：

工作職責(zé)：

1.完成市場拓展及客戶開發(fā)工作，通過展會、社交媒體等渠道尋找海外客戶。

2.做好業(yè)務(wù)流程的前期準(zhǔn)備與跟蹤服務(wù)，包括客戶溝通、詢價、成本核算、合同洽談及后期跟蹤服務(wù)等工作。     

3.確保業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性，了解并遵守相關(guān)的進(jìn)出口政策、法規(guī)和貿(mào)易條款，確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)的合規(guī)性和順利進(jìn)行。

4.完成上級交代的其他工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和配合公司有關(guān)部門工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級，口語良好，能完成日常對話。

2.具有3年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程；有箱包、文具、新能源、紙杯等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

4.能夠服從公司安排，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

5.其他：近一年內(nèi)無違規(guī)違紀(jì)處分及違法處罰。

三、人數(shù)：3-5人

四、招聘范圍：公司內(nèi)、外部。

五、招聘程序

本次招聘按照信息發(fā)布、個人報名、資格審查、選聘考核、辦理入職等程序進(jìn)行。

1.信息發(fā)布：通過公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)招聘平臺等發(fā)布招聘啟事。

2.個人報名：應(yīng)聘人員將《選聘登記表》(附件)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)證書復(fù)印件，打包發(fā)送至指定郵箱。

3.資格審查：公司人力資源部組織對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格人員，進(jìn)入選聘考核環(huán)節(jié)。

4.選聘考核：根據(jù)報名情況，組織開展考核。主要考核應(yīng)聘者勝任職位應(yīng)具備的理論知識掌握程度，在組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等方面對應(yīng)聘職位的匹配程度。

5.任用手續(xù)：選聘成功后，辦理相關(guān)任用手續(xù)。

四、報名聯(lián)系人

姓名：張馳

電話：65338716

郵箱：[email protected]